定西師專2010年招聘教師工作方案

根據我校的專業需求及市委市政府對我校引進專業教師的有關政策，學校決定選聘緊缺專業教師，碩士研究生通過面試與試講等程序后擇優簽約，本科生通過嚴格招考程序進行選拔。為了組織好本次選聘工作，特制定本工作方案。

一、招聘原則

招聘應堅持德才兼備的用人標準，貫徹公平公正、競爭擇優的原則。

二、招聘對象與條件

1、國家計劃內招生的研究生，具備碩士以上學位，本碩專業一致，所學專業需切合學校專業教師的需求。特殊專業（舞蹈、二胡、手風琴、室內裝修）對象為擇業期內未就業的普通高校畢業生，本科以上學歷，取得學士學位。

2、以定西生源為主，部分專業本地生源不能滿足需求，可適當考慮外地生源。

3、應具有良好的品行和道德，熱愛教育事業，有較強的專業知識及教育科研能力，遵紀守法，身體健康。

4、特殊專業（舞蹈、二胡、手風琴、室內裝修）專業技能突出，獲專業獎項者優先考慮。

三、招聘的崗位及專業需求

英語教育、商務英語、數學教育各2人；應用日語、計算機系統管理、網絡技術、法律、生物科學、圖書館、運動人體科學、心理學各1人。舞蹈、二胡、手風琴、室內裝修各1人。

四、招聘程序及時間安排

時  間：7月6日—7日

程  序：普通專業研究生層次的考核在“筆試”、“試講與面試”、“專業技能測試”三個環節中只進行“試講與面試”

1、資格審定：

對應聘者進行畢業學校、學歷、專業、個人材料等方面的資格審查，確認考試資格。

2、筆試：以本專業本科層次知識范圍命題。主要考核應聘人員的專業理論水平。

3、試講與面試

（1）試講人員根據所學專業，自選內容，講課時間20分鐘，主要考核應聘人員的專業知識積累、教姿教態、思維能力、語言表達能力、課堂組織、教學方法和教學技能。

（2）面試由自我介紹和回答問題組成。評委現場提問基本素質、教育理論及專業素養方面的問題，由應聘人員當場回答。時間為15分鐘。

（3）試講與面試總分100分，采用現場打分制，試講與面試分值比例按7：3計算。

4、專業技能測試：

舞蹈、二胡、手風琴、室內裝修等特殊專業，要加試專業技能測試。

5、總分計算：

普通專業研究生層次總分為試講與面試成績

特殊專業本科層次：總分=筆試成績（40%）+試講與面試成績（40%）+專業技能測試成績（20%）

6、試講、面試與技能測試采取現場打分制。

五、錄用

1、根據專業需求計劃，根據面試及試講成績由高到低錄取，其中試講面試成績低于80分不予聘用。

2、學校黨委會對擬聘用人員進行集體研究，提出聘用意見，經招考領導小組同意，報市教育局、人事局審批。

                               二Ο一Ο年六月二十八日