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關于對各院系師資隊伍建設情況
進行調研的通知
學校各院（系）：
為適應學校轉型發展的要求，各院（系）迫切需要根據專業轉型調整和新的專業人才培訓方案要求，理清現有師資現狀，提出本院（系）的師資隊伍建設和發展規劃。為此，學校決定從12月17日至25日對各院（系）師資隊伍建設情況進行一次全面調研，深入了解各院（系）師資隊伍建設的基本情況，聽取相關意見建設，通過分析研討，擬定我校近三年的師資培訓和發展規劃。
一、調研內容
（一）師資隊伍現狀，包括年齡、學歷、職稱等情況。調研重點為專業教師的專業發展方向（附件1）。
（二）專業設置及各專業招生就業情況，各專業師隊伍配備情況（附件2）。
（三）學校轉型與專業調整前提下的師資隊伍培訓發展規劃。（新的專業人才培訓方案嚴格按照人才培訓目標科學制訂，不得因人設崗、因事設崗，師資隊伍建設規劃要嚴格按照專業轉型調整和新的專業人才培訓方案的要求來制訂。）（提供文字材料）
（四）2014年本院（系）師資培訓計劃（附件3）。
（五）對學校有關師資隊伍建設的建議（提供文字材料）。
二、工作安排
（一）從12月17日開始，具體安排參見附件4。
（二）調研的形式：信息資料收集；與院（系）領導班子及教師代表座談；個別訪談。
（四）各院（系）需提前做好準備工作：
1.召開領導班子會議，依據調研內容認真分析本院（系）師資隊伍建設情況，提出師資隊伍建設規劃，重點理清專業轉型調整和新的專業人才培訓方案前提下教師轉型培訓工作。
2.各院（系）提前準備師資隊伍建設方面信息。
3．根據調研工作時間安排，安排參加座談會人員（院系領導班子成員、院系其他工作人員及無課教師）。
三、調研工作小組人員名單：
由組織人事處、教務處、科研處和招生就業處的負責人組成，分兩組開展調研工作。
調研組成員：
羅衛國 何啟明 韓黎明 包 忠 楊金龍 何利兵
工作人員：袁樂民 鄭晶文
附表：1、2師資隊伍建設專業基本情況
